top of page

Pályázati tippek a toborzáshoz

A jelentkezőknek meg kell tervezniük az eljárást és össze kell állítaniuk egy stratégiát. Különösen fontos, hogy tisztában legyen azzal, hogy mit tehet, mit akar, és mi érdekli Önt. A pályázati dokumentumokban a lehető leghitelesebben és egyúttal a lehető legmegfelelőbb és "vonzó" munkatársként mutasd be magad Vonzó abban az értelemben, hogy motivált, megbízható, érdeklődő és a szükséges készségek és know-how birtokában.

 

Írj neki

A jelentkezés általában kísérőlevéllel kezdődik. Nem ok nélkül hívják motivációs levélnek is. A pályázó a kísérőlevélben kifejti, hogy miért jelentkezik a pozícióra. Ebben központi szerepe van az ő motivációjának és érdeklődésének. Az álláshirdetés pontos elemzése és a céggel kapcsolatos kutatás fontos a megalapozott érveléshez. Ezt az információt feltétlenül tüntesse fel kísérőlevelében.


fénykép

Egy jó, tetszetős fotó minden alkalmazáshoz elengedhetetlen. A pályázó a pályázati dokumentumok felbontása után általában megnézi a fényképet. Ez az első benyomás különösen fontos. Hogyan találkozik a jelentkező? Szimpatikus és kedves vagy inkább unszimpatikus? Nyitott vagy zárt? Érdekel vagy érdektelen?


önéletrajz

Az önéletrajz a jelentkezés szíve. „Önéletrajznak” (CV) is nevezik, és egy személy legfontosabb egyéni adatait sorolja fel. Pályázóként ügyeljen arra, hogy önéletrajza a lehető legjobb (de mindig igaz) benyomást keltse a címzettben.

 

  • Alkalmazási fotó

  • Személyes adatok / elérhetőségek

  • Oktatás és képzés, tanfolyamok, bizonyítványok

  • korábbi foglalkozások, munkatapasztalat vagy szakmai gyakorlat

  • Végzettség és ismeretek: nyelvek, informatika, jogosítvány, szaktudás, projekt tapasztalat, iparági tapasztalat

  • esetleg referenciák, hivatkozási linkek

 

Mellékletek

Minden pályázat fontos eleme a mellékletek. A legtöbb esetben ezek a képzési és állási referenciáktól a továbbképzési bizonyítványokig és a referencialevelekig terjednek. Fontos, hogy Ön, mint jelentkező jól válasszon, és ügyeljen a mellékletek minőségére.

 

 

Forrás: bewerbungsratgeber.ch

bottom of page